Manajemen Perubahan: Penerapan Teknologi Baru yang Berhasil

Teknologi dapat menyelesaikan masalah di lokasi tambang dan membantu kami mencapai skala peningkatan produktivitas dan efisiensi yang baru. Namun, teknologi sendiri tidak menyelesaikan semua masalah dan hanya merupakan satu tingkat lapisan perlindungan.

Tanpa pendekatan yang cermat dan terorganisasi dengan baik untuk mengubah manajemen, penerapan teknologi baru dapat menyebabkan konflik antara operator dan manajemen yang memperlambat produksi dan mengganggu peningkatan di masa depan. Jika budaya ketidakpercayaan muncul antara manajemen dan karyawan, teknologi baru dapat ditentang atau bahkan disabotase karena operator memandangnya sebagai upaya untuk “memata-matai”, bukan sebagai cara untuk meningkatkan keselamatan.

Seperti solusi teknologi lainnya, penerapan sistem manajemen risiko keletihan yang sukses tergantung pada budaya kepercayaan di mana karyawan menerima sistem tersebut sebagai bagian dari komitmen kepemimpinan terhadap keselamatan. Jika waktu dan upaya telah diberikan untuk mengedukasi operator, supervisor, dan manajer tentang manfaat teknologi dan protokol untuk mengelola peristiwa keletihan, teknologi dapat menghasilkan peningkatan yang signifikan dalam keselamatan, kinerja, dan produktivitas. Di sisi lain, bila hanya teknologi yang dipasang, hasilnya bisa menjadi kurang positif dan bahkan menimbulkan lebih banyak masalah.

Solusi yang diterapkan dengan baik dapat menghasilkan penurunan tingkat absensi dan pengunduran diri karyawan, selain peningkatan semangat dan kepuasan karyawan. Ini diartikan sebagai peningkatan produktivitas dan keselamatan di seluruh pengoperasian. Ada banyak pekerjaan yang harus dilakukan dalam upaya beralih dari ketergantungan pada aturan tradisional yang mengatur waktu pengoperasian. Manajemen keletihan yang tepat membutuhkan gaya manajemen yang lebih aktif dan fleksibel dengan penekanan pada sistem manajemen kesehatan dan keselamatan yang dipertahankan dengan ketat.

Bagaimana cara Anda membuat manajemen dan pekerja saling sepakat tentang penerapan teknologi baru? Bergabunglah dengan kami di Facebook atau Twitter untuk mendiskusikan strategi manajemen perubahan.

Untuk informasi selengkapnya tentang bagaimana Caterpillar dapat membantu Anda mengelola keletihan dengan lebih baik di lokasi tambang, hubungi pakar.