リーダーと最前線の従業員の間のギャップを明確にする
組織の安全性への取組みについて、従業員の本音を明確にします。そのデータを基に戦略を立て、パフォーマンス向上のためのアクションを起こします。
安全認識調査のプロセスには、リーダーシップのワークショップや従業員調査が含まれ、さらに現場面談が行われる場合もあります。これにより、現在の安全文化の詳細を把握できます。Caterpillar社の安全の専門家からは、認識のギャップを特定し、安全策の妨げになっているかもしれない行動や態度、信条を明示した包括的な現場レポートを提供。今すぐ始められるソリューションと長期的に実行すべきソリューションについてもアドバイスします。
お客様の業務に最適なサービスが何かを知るには、どうしたらよいでしょうか。そんなときはCaterpillarセーフティサービスのチームにお任せください。お客様と協力して、現在の安全に関する状況を把握した上で、ゼロインシデントに向けた改善策をアドバイスします。これは、単一のサービスまたは複数のサービスの組合わせという形で実施するもので、安全第一の文化構築をサポートします。Cat® セーフティサービスは拡張可能なので、まずは必要なものからはじめ、業務で必要になったときに追加することができます。
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